切割片生產廠家今日看到一則新聞；員工加班時間過長，導致在回家的路上猝死。在長期的高壓環境中工作，導致員工最后在回家的路上猝死。但經過兩方的協調，最終達成補償和解協議，遂向被告提出理賠申請。

一、加班的補休和成本

切割片生產廠家認為，因特殊情形和緊急任務延長勞動者工作時間的，應當給予員工相應的補休。部分企業老板認為下班后繼續工作的員工非常的敬業，但這其中有著隱藏著的經營成本。

二、加班效率問題

如果員工實際上的工作任務確實較重，企業應該及時的調整工作內容，及時的補充新的工作人員和崗位。切割片廠家發現部分員工加班不是工作任務過重，是因為效率低下，這種加班氛圍并不適用于所有企業。

三、加班的疲勞風險

員工進行加班會消耗更多的精力和體力，員工的嚴重透支健康，隨著時間的推移，部分員工會因為長期加工產生疲勞，對企業安全帶來隱患。

四、加班時的數據安全

加班的時候如果員工夾帶私活，利用加班的時間，使用公司資源，在做自己的事情，不僅浪費工作時間，還領取企業工資。同時切割片生產廠家發現，很多企業的重要損失、數據丟失等都發生在下班時間，這無疑增加的加班的風險。

五、對于員工的流失

“鐵打的營盤，流水的兵”公司要承擔員工的培訓時間和費用，除了投資外，還承擔了新招聘工作人員職位的前期成本。切割片生產廠家發現，頻繁的加班會加劇員工的離開，可能會讓企業失去重要的內部數據或信息，而他離開后，有可能進入他們的競爭對手的企業。

以上就是關于切割片生產廠家提出關于加班的一些問題。員工在指定時間內完成工作任務，是可以允許按時下班，長期的加班不僅會導致員工降低工作激情、還會使生產效率降低。減少多次加班。